中新网12月13日电 据台湾《中国时报》报道,年关己近,今年年终奖金会比去年好吗?根据台湾人力银行调查,今年年终奖金的平均值为1.38个月,比去年的1.32个月,只增加0.06个月,以实质经常性薪资换算,约增加2200元(新台币,下同)。

　　至于哪个行业的年终奖金最大方?人力银行主管杨宗斌指出,金融业至今仍是金饭碗,去年年终奖金平均值为2.26个月,今年提高至2.34个月,其次则是科技信息业的1.64个月。

　　值得注意的是,过去几年受惠于房价飙涨的房地产业,今年因“央行”打房影响,年终奖金不增反减,预估将从去年的1.38个月降至1.32个月。

　　杨宗斌指出,年终奖金平均值在金融海啸发生后的2010年掉到谷底,仅1.12个月,之后每年微幅成长为1.2、1.26、1.29、1.32个月,今年在景气回温下,连续第5年成长。

　　此外,根据调查,上班族对年终奖金的期望值也不高,预估能领到年终奖金者中,仅33.9%的人认为会比去年多,66.1%则认为是平盘,甚至比去年还少。

　　杨宗斌分析,尽管有些公司表示,年终奖金为1至3个月,但领到3个月是少数中的少数,绝大部分都领低标1个月,上班族认为“能拿到1个月的年终就很不错了”。

　　年终奖金领的少,很多人考虑年后干脆“换老板”。根据调查显示,高达54%的上班族表示“会考虑离职”。在外商公司担任营销的高先生就说,老板为了省钱不请临时工,自己跳下去帮忙处理废料,一心只希望在年终时能有回报,没想到却只有2000元红包,“失落感超大!”年后决定离职。

　　除年终奖金调查外,报告中同时公布有76%的企业今年将举办尾牙(年会),29.7%的企业,今年尾牙预算比去年增加。