黄俊雄：大陆工厂成就了事业

黄俊雄

　　来到与奇美电子配套的宁波万诠光电科技有限公司来工作，黄俊雄是主动请缨的。“在得知宁波万诠公司工作岗位有空缺时，我请了事假，只身前往宁波开发区自行考察。”黄俊雄说，他看到的是和台湾不差上下的投资环境，以及光电产业广阔的发展前景。

　　35岁营长的“电子新贵”梦

　　黄俊雄是台湾高雄人，18岁开始当兵。经历17年军旅生活之后，在妻子的支持下，已是营长的黄俊雄，选择退伍，自谋职业。那一年是2003年。

　　“当时，半导体与液晶显示器产业在台湾创造了业绩神话。成为‘电子新贵’是许多人追求的目标，也是我的梦想。”黄俊雄回忆，退伍后，他做的第一件事情，就是进入台湾成功大学培训班，学习TFT-LCD（液晶平板显示器）专业课程。在那两个月里，黄俊雄每天都从高雄驱车40多公里到台南上课。

　　35岁退伍，年龄大，缺乏社会实践经验，黄俊雄面前的“电子新贵”路并不好走。当黄俊雄从台湾成功大学第一届TFT-LCD培训班毕业，并开始四处应聘时，迎接他的却是接二连三的碰壁。在黄俊雄的坚持下，天实企业股份有限公司及兆诠科技有限公司给了他尝试的机会。

　　从最基层做起、熬夜班、放低姿态、虚心学习技术，黄俊雄并没有公司领导想象的营长架子，反而比普通员工还要勤快。入行2年，黄俊雄就很快被提为课级主管，成为该公司提拔最快的员工之一。

　　大陆工厂成就了他的事业

　　2006年，台湾总部准备调遣人员赴万诠光电科技（苏州）公司任职，其他候选人面面相觑，黄俊雄则主动要求来大陆工作。2007年6月，宁波万诠光电科技公司缺人，黄俊雄再次主动报名要求前往。“宁波开发区拥有良好的投资环境，并且在宁波奇美电子公司的带动下，已初步形成了光电产业立体发展的格局，很适宜公司发展。”

　　初到宁波万诠公司时，黄俊雄先担任生产部经理，随即被提拔为厂长，而后又被升为副总经理。在宁波万诠公司任职不到3年，黄俊雄完成了职场3级跳。黄俊雄经常感慨，是大陆高速发展的光电产业，使他的职位也快速得到提升。

　　宁波万诠公司招聘工作人员时，黄俊雄一定都会参加，即使招聘的是生产一线员工，他也会亲自面试。该公司的中层管理人员，多是从基层选拔出来的。他们学历并不高，但勤奋、努力，在本职岗位上取得过优异成绩。目前，宁波万诠公司有280余名工作人员，员工队伍稳定，人才流动率很低，企业与职工之间从未发生过劳动纠纷。

　　黄俊雄已在宁波开发区工作了3年，他每两个月回台湾一次，平时就住在公司的宿舍里。周末休息时，黄俊雄会参加北仑区台办组织的活动，与其他台商一起经常攀登九峰山。黄俊雄说，现在爬黄山、三清山等险峻名山，对他来说已经是如履平地了。

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