陈永俊：我搭台员工演戏
陈永俊：我搭台员工演戏
在员工看来，老板应该很凶，应该要管，其实这是感觉的问题。所谓的老板，就是给你一个平台让你演戏，老板最大的责任就在这里。
人物名片：
陈永俊，厦门陈经理的店总经理
兴趣爱好：
古董鉴赏，海钓
创业心得：
老板就是搭戏台的人，你们演戏，我给你一个平台让你演。
提及在厦门经商的金胞，大多数人潜意识会把房产投资与其挂上钩———金门乡亲在厦门购置的住宅、商铺已经超过了7000套。但是，除了房地产投资行业，目前还在厦门岛内发展的金胞却是屈指可数。“另辟蹊径之一人”的陈永俊则是其中一个，且来听听陈经理的经商之道。
金胞经商，先到台湾磨炼
陈永俊在厦门开的店叫“陈经理的店”，这是一家主营欧式风格用品的家居饰品店，在厦门业界内可说是个中翘楚，是很多家庭主妇闲时必逛之地。首饰盒、茶叶枕、木挂钟、电话机及各式各样的手绘家具，几乎你能想到的家居饰品都能在店里找到，真是琳琅满目。从2000年正式进驻至今，陈经理的店目前已是“1+4”的规模———即1家总店和4家分店，每家店的生意都相当不错。
面对这越来越红火的经营状况，陈永俊一语中的地说，“到厦门来经商的金胞，自己买房投资的不算，基本上没几个人了。而能存活下来的，都有在台湾磨炼过的经验。金门是个小地方，许多经验在大陆这边可能没办法用得上，所以非得从台湾那边过来，目前留在厦门经商的金胞，背景大部分都是这样的。”
在陈永俊看来，现在留在金门的，要么是农民，不然就是公务员，他们的社会经验会比较单纯化，来大陆的话原则上也没办法生存，来的人很多，最终能做的就是买房出租，真正做生意的也没几个。
当然，陈永俊也有在台湾磨炼过的经验，这或许也是他得以成功的关键因素。
1985年，17岁的陈永俊在金门念完中专后，来到台中打工。由于从小就喜欢画画，他选择来到饰品店，凭借本身的兴趣和勤奋，从基层一步步做起，到了1997年，终于开了自己的第一家店———陈经理的店。这之后，2000年，陈永俊来到离家乡更近的厦门，就此扎下根，茁壮成长。
认同闽南，做生意有干劲
用陈永俊的话来说，当初来厦门，他是带着经验和资金来的，当然，还因为感觉太亲了。
“我们金门籍的人，不愿意人家说我们是台湾的，我们更乐意人家说你是金门的。金门籍的跟泉州、同安、南安、漳州、厦门这一带的关系到目前为止还是相当密切的。比起台湾，在厦门我们反而更有归属感。”陈永俊说，虽然在台湾呆了将近20年，但他一直无法融入那个地方，因此，在2000年底得知2001年初“小三通”将开通时，他就迫不及待赶来了。
说到厦门，陈永俊很有感情，因为小时候父亲跟他讲的最多的是厦门，而不是台湾。
“在台湾经商的时候，他们跟我们说你们是金门人，当我们在厦门做生意的时候，很多人会认不出我们是哪里人，因为太接近。真正的台湾籍（在厦门）很容易认出来，而金门籍的认不出来，当时我们就是因为这层关系选择到厦门的。”
陈永俊说在这边没有离乡背井的感觉，“生意在哪做都差不多，就是个人的心理因素，在这边会感觉这是自己的地方，认同感比较强烈，生意也就越做越有干劲。”
老板搭台，让员工演好戏
相较金门，陈永俊现在是把厦门当自己的家了，待在这里的时间比在金门多，当然，除了这里有这么多店要顾看以外，还有员工的工作状况也要他操心。
“新来的员工我们在培训的时候要花很多的精力，比如说，有些理念他接触得不多，所以在就业的时候，对于敬业精神的了解和体会不深。”陈永俊认为，人才的问题是他在厦门经营时遇到的最大的问题。
因此，经过了这么多年的摸索，陈永俊有自己的一套“招聘准则”，招聘时，他对员工最看中的一个是敏感度一个是耐性，敏感度就是是否热爱这份工作，对每一套饰品是否了解等等；耐性则是对工作的尊敬和尊重，而这应该是大陆就业者所欠缺的———关键是自己到底能够做多久、能否从中学到经验。
从员工说到老板，陈永俊有自己的“老板之道”，“有时候新进来的员工会跟老员工说‘陈经理不会做老板’，在他们看来，老板应该很凶，应该要管。其实这是感觉的问题。我认为所谓的老板就是搭戏台的人，你们演戏，我给你一个平台让你演，老板最大的责任就在这里。”
陈永俊坦言，这种“人性化管理方式”在大陆实行起来自己会觉得很痛苦，“从台湾、金门来的投资者，光理念上就可以把本身的斗志和锐气打败，能坚持下来的话，有时候会觉得自己是很伟大的。”
讲究专业，责任在于传承
陈经理的店是一个品牌。在同行中，“陈经理”比“陈永俊”更有知名度，而在陈永俊看来，“陈经理”代表着专业能力，这能力是20多年来一步一步地积累起来的。
做生意除了专业，陈永俊更重视的还是传承，“生意做久了，最大的责任在于传承。到最后，最厉害的，就是说你到底传承了多少人，到底培养了多少人手。大陆市场这么大，如果哪天在（家居饰品）这个市场有1/3是我的高徒，那你想想看这个是多么的伟大！”
至于传承什么，他认为一个是经营理念，一个是经营之道。“在商言商，商有商道，大陆做生意的，有很多是半路出家的，感觉哪个行业好，就从事哪个行业。可是毕竟是不够专业，如果我们有员工要自己去发展的话，我们会帮忙评估，以减少失败率。”
“可能有的人会对此感到不解，但对于爱狗人士来说，我们并不把狗仅仅当作宠物，而是当成朋友一样对待。”因此，宠物餐厅大受欢迎，渐渐发展到成为台湾规模最大的宠物餐厅。
最初之所以开宠物餐厅，胡雅雯说，也是因为喜欢狗，无意中开起了宠物餐厅，并在无意间将餐厅经营成台湾最好的。
原来，胡雅雯最早到加拿大留学，学的是医学预备科，因为爱狗的她最初的梦想就是当个兽医。不过，因为后来家里出现了变故，她只能放弃了加拿大的学业。回到台湾以后，她又考上了台湾的大学，不过此时学的是建筑，之后还到美国纽约大学攻读了建筑设计学硕士。
此后，因为兴趣，她还开了会场布置店与花店。
为了与其他喜欢养狗的人交流，她就自己设计建立了个网站，同时，还和人家办了个餐厅作为大家一起交流的固定场所，结果却因此闯出了名气，“因为是学设计、建筑的，因此网站成了台湾最棒的宠物网站，餐厅则成了台湾规模最大的宠物餐厅。”
情
为母亲和狗狗“浪迹天涯”
事实上，胡雅雯家中也是做餐饮业的：妈妈做得一手台湾传统美食，哥哥在台湾开了十几家的美食店。而妈妈一直有个心愿，就是到大陆来发展餐饮业。2007年底，胡雅雯的宠物餐厅所在的别墅区发生了点意外，最钟爱的狗狗也因意外丧生了。难抑悲伤的她，想换个环境重新生活。于是，她想到了帮妈妈完成心愿，便放弃了台湾已具规模的宠物餐厅，和妈妈携手来到了厦门。
刚到厦门的时候，她觉得厦门太文，与上海等城市相比，活力不够。而且在更靠近北方一点的上海，狗狗的皮毛会更加漂亮。不过，经过短短几个月时间后，她发现厦门的变化非常大，有很大的发展潜力，于是她们便决定落足厦门，开创餐饮事业。
为了和妈妈一起来厦门创业，她可是费了很大力气。胡雅雯说，母子俩无依无靠地来到厦门创业，遇到了不少波折。“那阵子很消极，几乎都想放弃，好几天我都不敢回去见像我亲人一样的狗狗。”所幸，现在店已顺利开张，生意也日渐红火。
“厦门是开不起宠物餐厅的，因为这里还没有那种氛围。”胡雅雯解释说，厦门虽然也有爱狗人士，但目前还没有达到像台湾那样的水平，比如宠物医院等，设备都远远赶不上台湾。由于她会做西餐，而妈妈擅长台湾小吃，于是她们“中西合璧”，开创自己的特色店。
乐意在厦门做狗的事业
如今，胡雅雯与妈妈自创品牌的美食店已经正常营业了，而且因为好吃、有特色等原因，来吃过的客人都赞不绝口，很多人还纷纷提出想加盟。
“未来，希望在厦门开一些宠物生活超市、宠物医院等，把台湾一些先进的宠物医疗设备引进来。”胡雅雯表示，等现在的店在厦门站稳了脚步，她还是想做与狗狗相关的周边产品，让厦门的宠物也能受到高一等的待遇。现在，给狗狗接生、打针等，能医的她都自己来做。
“要做就要做到最好”，胡雅雯说，自己是个很乐观、积极向上的人，凡事都往好的方面想，虽然到大陆来遇到许多挫折，母亲甚至因为心疼，一度想让她离开大陆，到美国去，可是她还是执着地坚持了下来，“越挫越强，坚毅得就像狗一样。”
但就是这样一个很特别的女孩，胡雅雯感情上却充满波折，至今仍待字闺中。据她介绍，她不买名牌，甚至化妆等也都是母亲教她的。相比之下，只有狗狗能让她觉得有追求，她甚至愿意与狗狗永远在一起。
记者问：“有没考虑嫁在厦门？”
“有机会的话，我也是愿意的啦！”胡雅雯笑着说，如果遇到了喜欢的人，是乐意在厦门成家的，因为她觉得在台湾、在厦门都一样。
现在，她家的30多只狗狗组成了“狗狗兵团”，因为别人都建议她让这些可爱的狗狗到众人面前表演，不然就太可惜了。于是，她便将狗狗组成了表演团，不久之后，说不定就有机会在厦门看到胡雅雯和她的狗狗们的表演了。
延伸阅读
