郭台铭：大陆员工工资将超过台湾最低工资

　　富士康（鸿海）集团总裁郭台铭表示，未来绝不杀价竞争，而是靠技术赚钱，并藉此让员工拿到合理收入，富士康将持续为员工加薪，今年底，大陆员工的工资水平将超过台湾最低工资。若以18,780台币计算，意谓富士康员工平均月薪将达4,000元人民币。

　　据台湾《工商时报》报道，郭台铭进一步表示，富士康与苹果将分摊提高用工环境的初期成本。自2月中旬起，富士康已经给员工加薪16％至25％，3月末与苹果达成协议，新招聘数万名员工，减少工人的加班时间。

　　10日在上海浦东陆家嘴举行的富士康科技集团中国总部的动土仪式上，郭台铭使用超过一半的时间澄清“血汗工厂”污名。他表示，希望2年内实现使员工工时、工作量减少的前提下，能维持收入不减少。最近1年内将先达成将员工的加班时间，控制在36小时内。

　　此外，郭台铭还针对富士康积极推展的“机器人代工”进行阐述。他说，为调升员工素质、提升员工薪水并改善工作环境，自动化机械是富士康必须要发展的方向，且也正是该公司的强项。

　　他说，预计未来5到7年就可实现百万机器人大军计划。目前富士康机器人并未对外贩售，仅用于自家工业市场；而待将来云端、三网融合的环境成熟，更将使机器人进一步投入商业市场。

　　他表示，目前富士康已与苹果公司及美国非赢利机构公平劳工协会（FLA）达前协议，期许富士康成为全球制造业福利工作条件的标准。中国大陆不必要也不需要是便宜劳工输出国，应该要有一些非高科技转移到其它国家，高科技产品在大陆才刚起步，富士康未来很长一段时间都会留在中国大陆。

　　鸿海首季获利表现低于预期，市场分析师普遍将原因归咎于给员工加薪。但郭台铭表示，以从事企业角度，不会只看公司在3个月、1季中的表现，要看3年、甚至30年的发展情况。他预期，今年富士康进出口还将继续成长，营收内部稳定成长目标是15％，目前已可以确保10％的成长。

　　富士康员工总人数接近120万人，其中大陆员工超过100万人。郭台铭表示，将对广大员工实施“惠民生”，以调升员工待遇，让员工有足够收入促进消费。

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