台湾私立大学薪资弹性高

　　中新网11月2日电 据台湾《联合报》报道，薪资弹性高的台湾私立大学常重金挖人，不乏公立大学教授提前退休转任私校。最近就传出某私校打算以新台币三百万年薪挖一名政大教授。

　　一位不愿具名的政大教授指出，据他了解，最近就有某所私校计划用年薪三百万挖走一名准备退休的政大教授，连同月退金，这名教授年薪可能近四百万。

　　世新大学校长赖鼎铭表示，私校通常在公立大学教授快退休时，把他们挖过来；或用“讲座教授”礼聘好教授。例如几年前，世新情商当时还任教台大管理学院的徐木兰提早退休，转任世新管院院长，没几年就擦亮世新管院招牌。她现在又被明新科技大学挖角聘为讲座教授，但仍在世新兼课。

　　元智大学人事室主任陈启光则说，以前私校没退抚制度，私校表现好的教授常被公立大学挖角，元智今年二月比照公立大学推动退抚制度，盼把好教授留在私校。

　　东海大学校长程海东表示，吸引人才不完全靠薪水。香港薪水虽高，但房子和交通贵、人情味淡。他建议台湾用“人”的因素来打动教授，例如研究上有团队支持，能量就大，香港的大学人数少，不可能如此。

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