本期策划：张洁

深度：由台湾大学毕业生起薪22K说起

　　当下岛内年轻人薪水偏低，当地媒体、名嘴探根究源，话题延烧到“立法院”，引发全台湾展开大讨论。台湾上班族自叹“寒薪”茹苦，尽管如此，薪资高低仍然争论不休，背后牵涉复杂，非一朝一夕所能改变，年轻人步入社会就恐要落入“青贫一族”，究竟是太被娇宠还是被时代所苛责？ <参与讨论> →浏览精彩评论进入评论频道←

22K名词由来

　　K代表千，22K指大学毕业生起薪为2.2万新台币。2008年国际金融危机后，为减少失业，台“教育部”推出大专毕业生到企业职场实习方案，每人每月薪资2.2万元，为期1年，名额共3.4万人。随着官方补助结束，这批受惠者又没工作了，失业率仍居高不下，而企业主则产生“22K就能雇用大专生”的观念。由于景气持续不好，22K就成为企业向职场新鲜人开出的行情价，起薪一直“起”不来了。

薪资高低争论不休

　　很多人为年轻学子鸣不平，台大副教授辛炳隆表示，企业把薪资压太低，当局又没办法伸援手，年轻人在很多公共政策中并没发言权，“这是很可怜的事”。也有人说年轻人抗压力弱，“草莓族”从小备受呵护，温室长大，进入社会一捏就伤。某名嘴就在电视上表示，如果是他，只愿给1.9万元的月薪。多数雇主的态度则是：景气不好，企业加薪无能为力！

经济衰退与22K现象

　　年轻人不服气的是，好不容易上班了，起薪却低于十几年前。22Ｋ现象说明经济发展力的衰退。这个问题牵涉更广，“浑身是病，浑身是劲”，这或许就是当下台湾的经济境况。台湾人力专家建议，面对就业市场持续“寒冬”，“新鲜人”切勿眼高手低，应抛开“高学历不应从事低工作”的迷思，更不宜稍不顺就辞职，应该调整心态，奋力向前。

“青贫族”与“草莓族”

　　早在9月，台湾《联合晚报》曾经发表社论指出，之所以会有“青贫族”一词产生，因为整个青年世代都有落入贫穷族群的风险。“黄金年代”是一去不复返了，很多人以感伤的情绪或理性的评估这样预告着。社会开始注意“青贫族”的议题，而这个世代眼睁睁和“黄金年代”擦身而过，这种对比所产生的问题可能更严重。从“靠爸族”如何自立，到健保、退休制的前瞻性规划，乃至于上一代视下一代为“草莓族”，下一代气上一代怎么还在“占着茅坑”，都会和这种时代背景息息相关。

是被娇宠还是被苛责？

　　旺宏公司总经理卢志远说，台湾的年轻人喜欢待在自己的舒适圈，不想把手弄脏，当然达不到企业的需求。现在的年轻人，到底是被宠坏了的一代，还是被大环境所苛待的一代？这个问题有点像是杯子一半满又一半空。年轻一代并不是只有一种形象，各有各的背景和经历；被宠坏了的草莓族、月光族当然有；而吃苦耐劳，创意十足，想要追求梦想，却苦于时代的机会之窗太窄，这样的人也很多。

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　　每个世代都有可能面临“这是最好的时代，也是最坏的时代”的环境和机会。多成长于温室的这一代年轻人，面对经济不景气的严苛背景下的“生存游戏”，必然会有落差，22K的现象不仅是台湾年轻世代这一层面的简单现象，台湾的经济、就业市场、产业结构等都必须面对这个时代的挑战。