台湾未来5年高级人才将短缺7.3万

　　中国台湾网1月24日消息　台当局“行政院”准备发展6大新兴产业，希望4年后创造36万就业机会，台“经建会”做2009年到2016年就业市场人力推估，高级人才将短缺7.3万人，岛内就业市场尽管有42％比率具大专以上毕业程度仍无法弥补这个缺口，大学教育与产业需求无法接轨问题日渐严重。

　　据台湾《中国时报》报道，台当局“行政院”昨日举行台湾人才培育会议，“经建会副主委”单骥表示，目前台当局推动的6大新兴产业及重点服务业，文创产业、观光旅游与乐活农业发展过程，需要具备企业管理能力的产业中介人才，这样的人才在台湾极度缺乏。其它像绿色能源与医疗照护部分，也需要具国际事业、语言能力的跨学科人才，目前岛内大学科系区分过细不利于跨领域人才养成。

　　由于台湾大学教育与产业需求存在落差，“经建会主委”蔡勋雄表示，台湾劳动市场在高中低级人力资源的供给与需求存在不小的落差，根据“经建会”2009年到2016年劳动市场人力推估，基层人力资源约不足37.5万人，高级专业及管理人才，平均不足7.3万人，但中级人才则有7.8万人的过剩现象。据“经建会”委外研究显示，岛内大专院校以必修或选修课程办理学生实习的科系所仅占16.7％，大学生打工比率虽然达40%，但打工内容与所学完全不相干者占68％，产学之间缺乏建教合作的机制。

　　由于“少子化”现象持续，根据台当局“教育部”推估，高中职毕业生在2017年减少为24.5万后，台湾人数将短暂回升。2019年将急转直下，依目前大学招生名额每年减少2％，2022年大学招生名额，将与高中职毕业人数首次交叉（21.33万人），大学招生不足、教学质量恶化，将更不利于大规模人才养成。（刘海伟）

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