妻子的闺蜜娟子最近很犯愁，愁的是自己的孩子雯雯是学校里的优等生。

　　妻子觉得不可思议，雯雯学习好，奖状挂了满满一面墙，老师和同学们也看重，放在别的父母眼里那就是好孩子。可娟子却不这么想，她说：“孩子现在一帆风顺，没吃过苦没受过挫折，连别人的冷脸都没见过，以后到社会上怎么办呢？”所以，一开家长会，娟子都要跟雯雯的班主任交代少夸奖自己的孩子，多让孩子受点挫折。

　　娟子的这种做法是看了一篇新闻报道后产生的。

　　新闻报道里说，16岁的印度美少女辛吉妮?塞古塔喜欢歌舞，还演过电影。一次电视歌舞比赛中，当骄傲得意的辛吉妮表演完毕，一位“毒舌评委”毫不客气地批评她，认为辛吉妮今天的表演很差劲。结果，一直被表扬，从来没有被打击的辛吉妮，白眼一翻当场昏倒在地。

　　不久，她的情况变得更糟，先是失去了语言能力，接着连四肢也无法动弹，仿佛得了失忆症，什么都不记得了。

　　说实话，听到这个故事，我和妻子就立马反思和调整自己的“教子思想”，生怕有一天孩子也会这样。

　　一帆风顺的人缺少的不是鲜花和掌声，不是成功的体验和纷繁的荣誉，更多的是挫败的感受。

　　一个受过打击、具有耐挫能力的人才能在社会竞争中谋得一席之地。

　　我以前所在的公司曾经招过一个专业成绩在全校前三名，在国家刊物上发表过论文，计算机三级，英语过了六级，甚至还修了双学位的新同事阿航。

　　开始时我们以为这是不小的助力，结果事情却出乎意料。

　　阿航这样全能型的人才，可能是在书本上花费了太多时间，一接触到实际工作，没有经验的他立刻就没了主意，根本完不成既定的任务。这还不是最糟的，最糟的是上司的批评让他悲观失意，甚至有点自暴自弃。

　　虽然大家在工作之余也尽心开导，不过阿航却怎么也调整不好心态，整日消极处事。不久，同事们也作罢，不再相劝。这下从来没有受到过别人冷落的阿航更适应不了，于是提出辞职。

　　这样的事情发生了几次之后，公司人力资源部的负责人决定即便对这样的“优等生”高看一眼，但在今后的招聘中，也会掂量再三了，甚至尝试着招一些成绩或表现中上等的大学生。

　　在职场，大家都知道存在Mushroom Law，也就是我们常说的“蘑菇定律”。管理层常常会把新人分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作。而且，就像蘑菇培育要被浇上大粪一样，新人还要接受各种无端的批评、指责、代人受过。他们得不到必要的指导和提携，就像路边的野草一样自生自灭。

　　只有经历了这个阶段，新人只有像蘑菇一样长到足够高、足够壮的时候，才被人们关注。此时它们已经能够独自接受阳光雨露了。

　　试想，一个一帆风顺，没经历过风雨、伴着鲜花掌声长大的“优等生”，能否经得住“蘑菇时期”的折磨呢？显然，心理落差太大，打击太重，新人多少会显得失落。

　　现在，跳楼自杀的人常常是社会高端人才，而很少见那些混混们一朝想不开。这么来看，那些拒绝、打击、挨揍、崩溃等等，都算是生活的财富和生存的力量了。

　　如果他们在小时候，在上学的时候，就经历过了，早就为以后的社会生活储备了足以承受失败的精神和抗击否定的能力，那也是很好的事情。毕竟温室里的花朵是经不起风吹日晒的，而铁经百炼才能成钢，钢经淬火才愈加坚韧。

　　前年，偶遇小学同学阿成。阿成已经是一位著名的企业家了。饭局上，我们聊起了同窗，他不经意间说的一句话颇让人感慨。

　　他说：“看看我们的同学，成为企业家的，都是当年学习成绩不好的。”我相信这种现象还是比较普遍的。

　　相比于那些“优等生”，阿成具有一种初生牛犊不怕虎的勇气，一种百折不挠的抗摔打精神。在企业起步的时候，他敢碰、敢试、敢败、敢闯、敢胜。所以，阿成有了今天的成就，而大部分“好学生”还在为别人打工。

　　练拳击和跆拳道等武术，首先要学的是什么？是学挨揍。一个人只有先学挨揍，才能懂得怎么保护自己，懂得什么时候撤退才能掌握怎么进攻。如果一个拳击手受不了别人最普通的一击，那他是没有胜算的。

　　所以说，“优等生”还是先学“挨揍”，再到社会上去追求梦想吧。

　　一句话安慰

　　优秀不在于学历有多高，不在于能力有多强，而在于不断锤炼强大的内心！