“关系”这玩意儿简直就像万花筒，非常微妙复杂。如果像树木一样单靠自身的叶绿素就能维持生命，那么，我早把“关系”这劳什子狠劲踹到一边去了。但是，我的饭碗就在这种关系网里兜来兜去，所以也不能轻易撒手。而最能体现这种人际关系的核心地带，就是众人聚在一起争饭碗的职场。在那里，若有多少个人，就有多少个人际关系的问题。即有五千人，就会有五千个问题。但是这五千个问题，肯定同时伴随着五千个答案，或者更多。

　　“我参加工作已经有八年了。但是，最近因为四十多岁的未婚女上司，我快要发疯了。她很喜欢跟下属职员进行肢体接触，堪称‘非礼女王’。她也不是去摸所有的男职员，而只是爱碰一些身材矮小的、长得可爱的、比自己小十来岁的职员。随便碰碰臀部算是家常便饭，说话的时候总是把脸凑到别人鼻子底下，连对方的呼吸声都能听得见。有时候借口给做手部按摩，抓住对方的手随便捏。尤其是最近，半夜打电话发信息说自己好寂寞，简直让人受不了。”

　　他生气地向我诉苦，看上去很严肃，很苦恼。可是不知为什么，我却憋不住笑。如果是男上司摸了比自己小十来岁的女职员，那么肯定是让人气愤的事情。这是社会上的普遍观念。可是这位男士的遭遇却有悖于常理，想必连开口说出来也很尴尬。这种状况对他来说是非常不利的。“去偷着乐吧，有什么好难过的？是不是在心里面暗自高兴啊？”多数人会有这种反应。这样的事情对当事者而言，是很难对别人说的。

　　我一直都在微笑着听着他的话。可是当听到半夜发信息的时候，才突然回过神来。这种事情不应该找心理专家，或许应该去找律师吧。

　　但是，一旦去找律师谈，人性的解决方式就会马上消失，剩下的就只有机械式的方式。只要涉及法律，留下来的只会是金钱和权力，事情则会走到无法挽回的地步。所以，在他去找律师之前，我也只能一起陷入他的苦恼中。

　　“如果是男上司对女职员做出这种举动，就会直接被认定是性骚扰的。可是，事情恰恰相反，所以我都没地方找人倾诉。虽然跟别的上司说了几次，可是他们每次都会责怪我说，‘作为男人要大方一些，就那点事情算什么呢。’所以再遇到那种情况时，我都不敢说什么，担心被公司排挤。我也曾经在上司面前直截了当地表现出不满和厌恶，但是，过后还是老样子。有时候真想对外张扬出去，让她丢人现眼，可是她在公司相当厉害，所以也很难做到。”

　　听着他的话，我的心里越来越觉得不舒服。在强势的上司和弱势的职员之间单方面的性骚扰，并不是男人女人的问题，而是权力的问题。

　　一直以来普遍都是男上司调戏女职员，但是随着女性地位的提高，有越来越多的女性进入社会高层，被性骚扰的男性也越来越多。但是在大家的观念中“性骚扰受害者是女人”的想法占主导地位，所以对遭受性侵害的男性来说，面临的只有困惑和无奈。

　　他已经数次跟其他上司反映过情况，可是遭到了斥责。对男人来说“怎么一点都不大方，太小气了”这种评价本身就是致命的。对肢体的接触，不同的人会有不同的感受，有些人会把它看作是一种耻辱。为这种行为讨说法又被斥责为小气、不够大方，这真是让人无话可说。他已经对当事人表示不满，没给对方好脸色看，但是，得到的是上司的无视和持续的骚扰。

　　他也想过索性把这件事情公开，让上司难堪，但是对方是众人眼里的“能人”，所以很难这么去做。眼下，他正处在进退两难之中，因为再怎么说也不能辞职吧？那么，还得另外寻找别的办法。

　　我默默地回味着他的话，开始透视他的心理状态。矮小可爱的男人一般都喜欢听别人对他说好话。“你的心就像你的长相一样美好。”听到别人这样说才会放心。

　　也许他从小就听惯了这样的话，并且长大以后在别人面前一贯展现出“可爱善良”的一面。他虽然说被上司调戏得非常难受，可是还想在上司面前好好表现。现在，他必须面对被善良的欲望所掩盖的真实的自己。

　　这个男人的身上有着吸引年长女人的魅力，这一点他自己也非常清楚。他已经明确地说明上司喜欢骚扰什么样的男人。从中也能感觉到他把自己归结到哪一类型。但是，如果这个男人是个能够强硬地表现“自己”的人，那么就算他长得再可爱，上司也不会对他表现得那么过分。

　　虽然他说自己也曾明显地表露出不满，但是他的“拒绝”也许并没有那么强烈。这个男人不会辜负自己可爱善良的面相，就算他表达了自己的不满，也肯定是顾左右而言他，没有给上司太大的难堪。这么做当然行不通。索性大闹一场，让她丢丢面子，但他也不是那种性格，而且也不想辞职。如果他让上司难堪，事情闹大了，自己也会遇到麻烦。那么怎样做才能避免上司的骚扰，又能保持良好的关系呢？

　　他说上司是有能力的人。在下属眼里的能人，通常是真有本事的人。在一般情况下，上司很难得到下属职员的认可。如此有能力的上司应该不会做一些出格的事情吧？哦，有了，总算想出一招了。每当上司接近的时候，如果他先主动地打声招呼：“你好，大姐！”并以此积极明朗地打破界限，那么结果会是什么样子呢？在这种情况下，他会变成可爱的弟弟，上司会成为可靠的姐姐。这样就会形成一种家族关系。这时，在上司的眼里，他不再是“男人”了。这样一来，上司的骚扰欲望是否会自然消失，他的苦恼也会随着消失呢？并不是只有大声喊出“不”才算是表现自己的方式。有时候可以通过调整相互之间的角色，恢复被压抑的自己。

　　如果他改变了角色关系之后，还会觉得不方便，或者上司不停止过度的骚扰，那么就应该寻求法律的帮助。因为没有理由承受着耻辱，去忍受上司的骚扰。