女孩认为在能力方面，自己跟前辈并没有什么差别。但是只有前辈得到认可，自己却没有，所以心里自然感到不安和烦躁。再加上她重新上班没多久，因此在公司里自身的存在感很微弱。她需要开辟一个属于自己的领域，但是因找不到头绪而发慌。这种状态使她大大地失去了工作上的自信，而且对自己也没有了信心。在这种情况下，对付优秀前辈的最容易的方法就是贬低前辈。

　　女孩心想：“一直以来我对她多好。”因此觉得非常委屈。于是，她就再也不帮前辈打开电脑了。她通过收回对前辈的关心而报复前辈。那么，前辈是否认为这就是她的报复呢？

　　也许对前辈来说，有人帮她打开电脑并不是令她高兴的事情。单方面的好意并不见得会受欢迎。那么这个女孩是不是自作多情了呢？她看起来是比较亲切和热情的。遗憾的是，她不善于看穿人际关系的本质。职场并不是互相帮忙和关照的地方，而是做出自己分内业务的地方。虽然在自己的领域内完成任务时，也要互相帮助，并且这很重要，但是一厢情愿的帮助有时候会妨碍对方。不管是谁，做好自己分内的事情后希望得到认可是理所当然的。前辈把工作做得很好，本质就在这里。

　　现在她不跟前辈说话了。不帮人家打开电脑没关系，可是不说话问题就不一样了。她想用沉默的方式无视前辈。那么前辈是否认为自己被无视了呢？很有可能前辈对她根本就不在乎。其实让人担心的是女孩。不跟前辈说话，能够正常地过好职场生活吗？那位前辈是公司认可的员工，而且能一边自由地做自己的事情，同时能处理好公司的业务。如果跟这样的人不说话，吃亏的人该是谁呢？

　　她不跟前辈说话，最后反而令自己走向孤立。她想报复前辈，可这种行为相当于虐待自己。她的感情状态弄不好就会走向患忧郁症的地步。如果这种状态维持得过久，那么她很有可能被大家看成脾气不好的人。一旦形成了这种氛围，她的职业生涯会很难维持下去，最后她会考虑辞职。或者她已经想辞职，只是找个合理的借口把原因推给前辈罢了。很显然，这个女孩正在走向错误的道路。

　　女孩的注意力都集中在前辈身上。她已经对前辈的日程一目了然，对她的一举一动都很敏感。她讨厌前辈的同时羡慕前辈。因为羡慕，所以一直都在偷窥前辈。到此为止，她能不能敞开心怀，认可前辈的能力呢？只要认可了，就什么都解决了。很难认可前辈“足够优秀”、“比我做得好”，这只能是她自己的问题，而与前辈毫无关系。女孩正掉入陷阱里去。贬低前辈并不等于能够提升自己的价值。

　　别人的成功跟我的成败毫无关系。大家普遍认为别人的成功会提高我的失败率，但这是一种误区。

　　试想一下扔硬币。扔九次硬币九次都显示出正面，那么当扔第十次的时候，显示正面的概率会是多少呢？出现正面的概率仍然是50%。但是很多人会认为已经连续九次出现了正面，所以这次出来反面的概率较高。这是多么非逻辑性的想法呀！

　　别人的成功会成为我的绊脚石的想法也是相同的。别人的失败并不代表我的成功。别人升职并不会阻碍我的升职，我升职也不会阻碍别人的升职。别人的升职和我的升职是毫不相干的两码事。

　　但是，人并不像自己所认为的那样是个合理的存在。人们不但不愿意承认别人比自己强，还会怨恨世界不公平，找借口抱怨和诉苦。

　　来申请咨询的这个女孩也是如此。她为了隐藏自己的缺点，正在欺骗自己。如果她要做到认可前辈，找回独立的人格，那么就需要用一定的时间去寻找自己。

　　摆脱对自己的欺骗，并审视自己的过程会非常痛苦。尽管如此，她仍然需要克服这种痛苦，要对自己更加诚实一些。

　　女孩认为世界是不公平的，可是她又没有勇气和力量跟世界抗衡下去。她只会自己抱怨，自己生气。如果没有勇气去抗争和消除不合理，那么只能自己生气，自己安慰自己。当无法正面对抗的时候，以消极的方式发泄一下愤怒，也是人之常情。因为只有这样，才能安抚住受委屈的心。

　　这个肮脏的世界无人理解我，而且充满各种不合理和不公平。这并不只是女孩一个人的感受。此时此刻，有很多人也正在感受着这一点。两千五百年前的孔子也是如此。孔子也曾怨恨世界的不公，历经数十年的时间周游了四方，并寻找自己的事业。