成功不是在口头上说说

　　成功永远不是嘴上功夫，而是真实能力的表现。

　　——哈兰?桑德斯

　　每个人都会在自己的心中，有一个理想的生活状态；每个人都会在自己的脑海中，描绘过一幅让自己痴醉的图景，即使是不知世事的少年，或是熟谙世事的老者，因为每个人都想要追求幸福。

　　但是，无论是对于成功还是幸福而言，都不是随便说说，就可以得到的。从微小的成功到巨大的成功，直至理想生活状态的实现，所依靠的都是自身所具备的能力和素质。如果自身不具备成功的能力和素质，对于成功的渴望，也只会是奢望。

　　所以，年轻人启程上路的时候，一定要随时保持学习欲望。不断的锻炼自己的能力，是非常重要的。如果你想要从竞争中脱颖而出，就需要做到以下这些能力：

　　1.学习能力

　　学习能力指的是获取知识和信息的能力，既包括对知识的接受、转化、应用，也包括对信息的获取、筛选、利用。新的技术革命，让社会产业结构发生巨大变化。社会产业的新陈代谢，朝向技术型、知识型、智能型转化，这必然要求人们加快对新知识的学习。信息时代的到来，更促使“学会学习”的呼声，成为时代的强音。信息技术不断的日新月异，进而出现信息多渠道和全方位流通的新局面。所以，一个想要成功的人，必须将自己改造成“信息人”，学会获取信息、利用信息、交流信息、开发信息的本领。

　　肯德基的创办人哈兰德?桑德斯，出生于美国印第安纳州亨利镇附近的一个农庄。他的家境不是很富裕，而且就在他六岁的时候，他的父亲就去世了，只留下他的母亲和三个孩子艰难度日。白天的时候，母亲外出工作，他只好自己做饭。一年过去了，他竟然学会做二十道菜，成为一个远近驰名的烹饪高手。

　　此后，为了生活，他做过各种工作。在他四十岁的时候，他来到肯塔基州，在自己的加油站里，贩卖自己的特色炸鸡。为了保证质量，他一直研究炸鸡的特殊配方。这个配方，含有十一种药草和香料。至今，这个配方还在使用，但是药草和香料已经增至四十种。

　　到了1935年，他的炸鸡已经闻名遐迩。肯塔基州州长鲁比为了感谢他对该州饮食所做的特殊贡献，正式向他颁发肯塔基州上校官阶，所以人们都叫他“亲爱的桑德斯上校”，并且一直延续到现在。

　　历久以来，成功者一直都是坚持寻求改变的人。他们根据自己的理想和实力，检验改变的可行性，并且把改变当作自己发展的机会。

　　彼得?杜拉克认为：每隔三年的时间，企业必须对自己业务的各个方面，进行一次全方位的严格评估。他要求企业仔细的检验自己的产品、流程、技术、市场、分销管道、员工活动，然后问自己：在现有的市场、客户、资源的情况下，我是否可以达到预期的目标？

　　如果答案是否定的，就要停止挥霍自己的资源，转而继续寻求改变。

　　成功的人永远都离不开学习。专业领域里的学识使他们在工作上一路领先，在机会来临的时候可以一鸣惊人，脱颖而出，即使在创业的时候，丰富的知识也可以使他们少走许多弯路，比别人更快到达目的地。

　　多数人不会否认学习的重要性，可是能做到坚持不懈学习的人却很少，所以获得成功的人也就没有那么多。现在有一部分刚刚从学校毕业的学生在工作选择上好高骛远，希望能一步到位，不愿意从底层做起，不能吃苦，一遇到困难就想到跳槽。他们从来都不去想，没有经验的支撑，就会像没有打好地基的房子一样，盖得越高倒塌得越快。即使偶尔担任了公司里的一个小官职，也会在以后的工作中由于不能胜任而再次丢掉工作，从而使自信心受到严重打击。

　　2.果断决策的能力

　　决策的正确性和果断性，将会直接影响问题的解决和机会的把握。决策的过程，经常是一个艰难的抉择过程，所以你必须有冷静的头脑，对目前的全局环境有一个整体认识，然后权衡利弊，在适当的时机，做出适当的选择。

　　美国前总统林肯，在他上任后不久，有一次将六个幕僚召集在一起开会。林肯提出了一个重要法案，而幕僚们的看法并不统一，于是七个人便热烈地争论起来。

　　林肯在仔细听取其他六个人的意见后，仍感到自己是正确的。在最后决策的时候，六个幕僚一致反对林肯的意见，但林肯仍坚持己见，他说：“虽然只有我一个人赞成，但我仍要宣布，这个法案通过了。”后来的事实也证明了林肯的坚持是正确的，富有远见的。

　　一个优秀的决策者在决策时必须果断，同时也要有效应对来自不同意见的压力。

　　3.协调能力

　　协调的意义是：为了更好的实现组织目标，进而采取不同的方法和手段，协同各个方面的力量和步调，以达到相互配合的具体过程。一个人具备良好的协调能力，就可以得心应手的调动自己的所有资源，进而提高效率和减少损失，以取得最好的结果。

　　4.娴熟的交际能力

　　无论在哪一个领域中，交际能力都是一项必须具备的成功素质。娴熟的交际能力，主要从三个方面来培养：首先，树立自己良好的社交形象。其次，善于与别人交谈，创造和谐的气氛。再次，提出有益的建议，争取对方的理解和合作，进而维护自己的利益。

　　与人交往时，绝不能过于势利，看到他人得势就笑脸相迎，看到他人潦倒的小人物就忽视、轻视、鄙视之。这种交友的态度不可取。

　　历史小说家高阳笔下的《红顶商人》胡雪岩，其高超的交际手腕总让读者大为叹服，对胡雪岩有深入研究的学者曾仕强分析，胡雪岩的过人之处是“对事情看的透，眼光够远，从不会轻忽小人物”。

　　读过红顶商人一书的都知道，浙江巡抚王有龄对胡雪岩的发迹有着绝对影响，至于当初王有龄不过一介穷书生，但胡雪岩就全力相助，等同投资一笔交情生意。

　　中国台北“身心灵成长协会”的创办人赖淑惠开房产中介时有着“结交小人物”的经典案例。当时赖淑惠住在一个大厦里，同时兼营这个楼的房产中介，经她一番细心观察后，发现凡是对大厦有兴趣的买家，第一个总是先询问大门管理员，“最近有没有住户要卖房子啊？价钱多少呢？”

　　有趣的是，每次管理员的回答几乎是：“你去问住在八楼的赖小姐，她很喜欢买卖房子，这样就不必再去找其它中介商了。”此外，该楼谁要钱急用要卖房子的消息也总是第一个传到她的耳朵里。也因此，赖淑惠在首都大厦一个物业上整整赚进1000多万元。

　　为什么管理员愿意帮赖淑惠的忙？说穿了是她将任何人都当成家人般关心，赖淑惠每天出入大门，必会向当日值班的管理员打招呼，出差返回也会顺道带些当地名产略表心意。

　　哈兰德?桑德斯（Harland Sanders），发明著名的“肯德基炸鸡”，开创“肯德基快餐连锁”业务。

　　智慧箴言

　　“我从小就观察他（奥拉朱旺），从他身上我也学到了不少东西，我为他退役而感到抱歉，我希望他能来休斯敦，这样我就能跟他一起学习，我相信能从他身上学到很多东西，我盼望着不是明年而是明天。”

　　这是姚明披上奥拉朱旺所披34号球衣时说的一句话。奥拉朱旺是NBA历史上最伟大的球员，也是姚明崇拜的偶象，学习的榜样。正是因为姚明不断向他人学习，才能在NBA取得成就。

　　每一个人的成功都不是随随便便，正是这样的信念，使姚明坚持不懈地努力着，在NBA创造了一个又一个好成绩。