领导科学是国家行政学院的六大重点学科之一,也是国家行政学院最具特色的优势学科,全国领导科学唯一的博士点和硕士点也设在国家行政学院政治学部。挂靠在政治学部的“中国领导科学研究中心” 7名教授、3名副教授的专职研究团队。鉴于上述特色和优势,由国家行政学院政治学部组织编写、由国家行政学院出版社出版了《中国领导科学前沿丛书》。这是国内第一套全方位、多角度阐述中国领导科学最新进展的丛书。本丛书关注领导理论的前沿、中国的改革开放和民族复兴急需领导理论的创新。
中国最缺的就是正确的领导理念,最缺的就是真实的领导力,既缺组织的领导力,更缺个人的领导力。各级领导干部要切实树立正确的领导理念,要切实理解并掌握现代新领导力的理念。《简约领导》开宗明义讲述领导科学的基本理论及其应用。《制度领导》中有很多精彩论述和独到见解。《胜任领导》就是一个极为重要的新理念。领导重在制度,领导重在服务,主要研究领导干部的胜任特征和胜任能力。《行政领导》和《魅力领导》既有理论概括,更有操作建议;既符合当前领导工作的实际,又贴近当前领导干部的需求。《网络领导》中的愿景领导和共享领导也很有见地,观点适度超前,走在了时代的前面。

《简约领导》内容简介
有效的领导不应越来越复杂,而应越来越简约。简约的领导不需要被领导,需要的是共建愿景的积极追随者,甚至自我领导者。简约领导观提倡少领少管,追随者也许更能发展。简约领导力提倡少用硬权力,多用软权力。每个追随者都有领导力,整个组织就更有活力。
《简约领导》运用中国话语,最具中国特色,把领导特质简约为“智、仁、勇”领导三德,领导行为简约为“决策”和“用人”领导两为;把领导情境简约为“制度”和“服务”,领导变革则简约为 “新民”和“止于至善”,于是有了一个简约的领导科学的理论框架。用心去读,就能感受到“来去自如”与“方圆兼顾”的领导艺术之妙。