人民网北京6月12日电 “重塑·赋能”变革时代的企业管理之道暨《重新认识管理》新书发布会近日举行。

　　本书主作者包政教授作了主题演讲，从三个方面阐述了对当前国内企业管理思想的思考。第一方面，企业作为产业社会的一个功能性组织，或社会再生产循环的一个器官，是一个有机整体，必须遵循社会再生产循环的客观要求，发挥出应有的作用或功效；第二个方面，管理是一个赋能的过程，通过管理这项人为的职能，赋予企业这个有机体以能力与功效；第三个方面，《重新认识管理》是互联网学习社区的一种有益的尝试，见证了互动激励学习方式的有效性，并预示了众筹智慧的内在力量。

　　中国人民大学商学院EMBA中心主任邹宇峰博士指出，当前商业环境需要企业管理者沉静下来思考，重塑企业的管理内核才能够应对这变化的时代。包政教授及“包子堂”达人们带来的《重新认识管理》能够帮助企业回归到管理研究的本源，为企业提供了管理变革的理论指导，深入剖析了企业与社会、企业与企业、企业与员工、企业与社群的关系，是一部企业构建持续竞争格局的管理“心法”。

　　随后本书作者代表赵范洪，就本书内容主旨部分进行了名为“变革时代下企业的使命”的主题演讲。什么是企业？企业的使命是什么？企业的宗旨是什么？如何确立起企业管理当局的权威？如何充分调动员工的主动性和创造性？如何谋求企业的可持续发展？一个企业要想长久存在，持续稳定发展，必须自存高远，必须以更长的时间跨度，来思考自身的存在价值和理由。重新认识管理，塑造长久发展的企业，才能给员工以生活的保障，心灵的归属，做人的尊严，才能从根本上唤醒全体员工的良知和良心，使全体员工为企业、为社会的正常运行做贡献。（蒋子月）