《我们合一》如何创造高绩效高利润

《我们合一》 [美]鲁迪·科森 凯文·克鲁泽 著 重庆出版社 定价：29.80元

　　内容简介

　　当今社会，工作和生活日渐交融。我们想要得到好工作，兼顾工作与生活，企业需要全心投入工作的忠诚员工。但现实是，工作满意度已跌至新低，直接影响了员工的工作效率和企业的发展。

　　在本书中，作者鲁迪·科森和凯文·克鲁泽基于领导快速成长企业的经验，结合对150个国家中超过1 000万员工的问卷调查，深入分析了现代工作的特性，与我们分享了全心投入工作的秘诀。本书详细阐述了赢得员工高投入度的三个最重要的驱动因素：成长、认可和信任。书中指出，员工的参与度和满意度直接影响着企业的利润与成败。想要获得真正的成功，企业管理者和员工必须携起手来，共同努力。

　　本书包含严谨的研究成果、创新公司的实际案例、个人的成长故事，还有极其实用的行动步骤，这些不但能帮助个人找到全心投入的状态，还能让你在领导能力上更进一步，帮助企业和员工创造和谐共赢。

　　作者简介

　　鲁迪·科森（Rudy Karsan）。Kenexa创办人之一、主席兼CEO鲁迪·科森是一位具有传奇色彩的人物。1987年，他参与创立了Kenexa公司，随后出任董事会主席兼CEO，领导公司成为全球顶尖的人力资源解决方案提供者。同时，他还是美国特拉华谷国际青年成就组织的董事局主席。

　　凯文·克鲁泽（Kevin Kruse）。Kenexa前高级执行官凯文·克鲁泽是成功的投资家和企业家，创办过多个企业。目前他担任Krū Research的总裁，并经常在世界各地作演讲，分享其在企业管理方面的远见卓识。