湖北：黄石积极帮助解决台资企业“用工荒”
“元宵节前后是企业‘抢员工’的大好时机。各街办和社区要趁这段黄金时间，深入农户和社区居民家中做更细致的推介工作。让本地劳动力‘赚钱不离乡，就业又顾家’。”2月15日，在台资企业黄石隆成童车、宝加制衣等四家黄石开发区内重点企业的“用工荒”专题协调联席会上，黄石开发区劳动人事局有关领导给辖区各镇、街办负责人下达了招工人数的硬任务。
开发区劳动人事局在今年农历正月初五、初六、初十等时间段相继在花湖街道、大冶市大箕铺镇、阳新大王镇、罗桥火车站、阳新火车站举办了五场针对返乡农民工的专场招聘会。组织了台企宝加制衣等48家企业进行现场招聘，提供就业岗位千余个。招聘会现场工作人员设立了就业指导、创业政策、税收政策、小额担保贷款等政策咨询台和培训报名点，免费为求职者提供服务。为企业印制并发放招工简章25000份，近2000多名求职者驻足招聘广告前认真寻找适合自己的岗位，或围在咨询台进行政策咨询与求职登记，400余人与招聘单位达成就业意向。
对于辖区内包括台资企业目前面临的招工难问题，黄石开发区管委会副主任刘磬向开发区所辖街道和社区干部提出了具体要求，他表示，要保证企业的用工首先要内挖区内富余劳动力资源，促进就地就近就业。开发区、街道、社区三级网络做好职介服务。针对目前的用工缺口，汪仁、金山、团城山、花湖等四个街办的劳动保障所要分别输送500名、400名、200名和100名人员进厂参观并签署劳动合同。同时，各街道、社区（村）劳动保障站的工作人员要将各重点缺工单位的招聘简章发到每家每户；对于本辖区人力资源不足的情况，可多方向外求援，扩大招工范围。充分利用全省劳动就业资源共享的有利条件，积极与省内十堰、恩施、房县、英山等人力资源相对丰富地区人力资源市场联系，极力推介开发区内重点缺工企业，发送招工简章，寻求招工援助。（殷婷）
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