1947年成立的台湾人寿,是国内第一家成立的寿险公司,多年来的稳健经营,奠定台湾人寿深厚的发展潜力。
1998年7月1日,台湾人寿正式民营化,在财政部及龙邦集团等大股东督导下,组成一个极具专业能力的董监事团队,也引进保险领域之专家学者,共同组成坚强的经营团队。台湾人寿改制民营后,自1999年起,连续八年每股税后盈余均列居上市金融保险公司第一名。卓越的经营绩效,为全体保户提供最坚实的保障,塑造公营企业民营化成功的典范。
民营化后的台湾人寿,率先成立“资产管理事业部”,是国内第一家将资产专业管理的寿险公司,目的在于将资产做最有效率的投资运用,并在动态资产负债管理的观念下,执行最适化的资产配置策略、投资决策与风险管理;在资金运用方面,不但能达成最大的投资效益,也能维持最佳的资产流动性与资产质量,更展现绝佳的获利能力。2004年,台湾人寿更首创国内金融保险业的先例,实施“双总经理”制,由洪鸿铭总经理及林钦淼总经理分别负责“保险本业”及“资产管理”专业分工经营,发挥组织最大综效。
随着经济生活的转型与人生观念的调整,保险商品种类也一直推陈出新,从寿险、健康医疗险,到投资型保险、分红保单等保险商品,台寿以“健康Better+财富Better”的双B账户观念,整合人身保险、投资理财及退休与资产规划的保险观念;为满足各年龄层客户的需要,台湾人寿开发多项商品组合,用创意赢得客户的心,并连续多年获得保险信望爱奖“最佳商品创意奖”的肯定。
为了落实全面的顾客关系管理,台湾人寿自1999年起即大幅更新企业信息系统,加速企业流程改造,并于2001年建置完成Hi Link高速内部网络系统,串连总公司与全国各营业据点,可以执行同步与异步远程教学、国内外视讯会议,计算机数据传输,以及网络电话、传真等系统整合。2006年架构“因特网全民保单健检”、“早安!晚安!台湾人寿网”、“早安!晚安!台湾人寿行动办公室”三项网络系统,同时对全民、保户及同仁提供AM-PM 24小时不打烊的因特网服务。
在保险市场竞争激烈的时刻,台湾人寿创办“台寿企业大学”,并开辟e–learning在线教学,以提升人员的竞争力。台寿企业大学设立经营管理、师资培训、金融财税、信息应用,以及寿险营销五大学院,全方位培育最具专业素养的保险人才,追求卓越的服务质量。台湾人寿之经营触角目前已拓展至投信(台寿保投信)、企业资融(台寿保资融)及产险(龙平安产物保险),并同时进行海外市场布局,已在中国设立北京代表处和越南设立办事处,目前正积极筹设大陆合资子公司,金融资产管理集团版图已臻完整。
网址:http://www.twlife.com.tw/
台灣人壽最近六年經營績效 |
年度 |
90年 |
91年 |
92年 |
93年 |
94年 |
95年 |
營業收入 (仟元) |
33,609,011 |
45,428,197 |
44,192,223 |
57,855,181 |
56,826,764 |
58,647,919 |
資產總額 (仟元) |
80,941,318 |
104,352,765 |
126,659,142 |
167,781,224 |
182,890,769 |
209,612,739 |
稅後純益 (仟元) |
1,434,177 |
1,283,205 |
2,271,779 |
2,061,468 |
1,742,469 |
1,582,586 |
每股盈餘 (EPS)
|
4.79元 |
4.02元 |
6.48元 |
5.34元 |
4.11元 |
3.39元 |