创业，立足新农村责任，馥郁一方人
也许是命里注定的与绿色的缘分，20岁脱去绿色戎装，她走进了傲绿。十年间，她历尽艰辛，像一颗种子，深深扎根农村，馥郁了一片热土，也带动富裕了一方农民，用她美丽的人性，书写着超值的人生。这就是景君,植根农村、奉献农村的80后的新生代。如今她刚刚30岁已是天津市傲绿农副产品集团董事长兼党支部书记，兼任着天津市政协委员、区政协委员、全国青联委员、东丽区青联常委等社会职务。她荣获过“东丽区第三届十大杰出青年”、“全国三八红旗手”、安利杯’天津市青年创业奖”、“中国农业产业化专家”、“东丽区劳动保障工作创新带就业先进个人”、“天津市五四青年奖章”、“第七届全国农村青年致富带头人标兵”等荣誉称号。当兵，读书，创业，奉献，她小小的年纪已经积累了非凡的业绩和丰厚的人生阅历，品读她的创业经历，给人最深刻的感觉是，有信心有勇气、有文化有理念、有责任有担当、有理想有志向，令人不由自主地心生敬意。
艰辛创业
以信心和勇气为资本
女人创业，需要很大的勇气。
从天津武警医学院毕业时，景君面临的第一个选择就是就业。是服从政府安置，还是自谋职业？接受安置意味着进了保险箱，旱涝保收，不会有太大的风险，这是大多数女孩子最佳的选择，然而景君凭着天生的独立好强性格和部队生活的历练，毅然决然地放弃了做军医的安逸，选择了后者，承包了当时面临窘境的“傲绿无公害蔬菜供应中心”的经营。这是她平生第一次也是关键的一次自我选择。当时手里除了两万元的安置费以外，并没有别的资本，有的只是初生牛犊的自信和勇气。
吃苦是创业的第一步,景君早有思想准备。200平方米的店面，经营蔬菜、水果、面包、豆浆等。景君就是从每天三四点钟起床磨豆浆开始做起的。20岁的年龄，正是贪玩儿贪睡的时候，可景君已经迈入每天只能睡三四个小时的艰苦创业的队伍。累极了，也会发几句牢骚，但信心和勇气使她认定，只要坚持，肯定能成功。当时正值春节期间，团购任务的忙碌着实让她兴奋了一阵子，可春节过后，立刻出现了萧条。
景君明白，一年365天，不可能天天过年，可民以食为天，要想走出这种窘境，必须在老百姓的日常消费需求上做文章。怎么做？在人们越来越注重饮食健康的今天，发展健康食品是国政需要，是民生需求，叫响“无公害”这张王牌必将是企业发展的生机！明确了前进方向，景君坚信，只要瞄准目标踏实走好每一步，肯定会有收获。于是她从学习、调研入手，抓住原料和市场两头。跑基地，遛市场，不懂就问，不会就学，还聘请了有管理经营专业知识的专家参与经营管理，很快理出了经营头绪。在严把品质关的同时，经过不懈的努力，产品当年就成功进入超市9家连锁店。品牌无公害蔬菜首次搭上了超市的直通车，受众面越来越广，市场越做越大，很快就吸引了一些大型名品超市的目光，纷纷主动邀请傲绿进店经营。到2004年的短短几年间，傲绿牌无公害蔬菜打进全市70%大型超市。傲绿迎来了她的第一个春天。
然而，市场发展之喜也为景君带来了严重的资金之忧。由于生鲜原料采购是与农民现钱交易，而超市销售回款最快也需45天，这个时间差难住了刚刚起步的景君。难度可想而知。小企业，哪经得起大超市长时间的压款，所以很长一段时间，催款要账成了景君最重要的工作之一。为了催帐，有时她在超市一磨就是一天。最难的时候，四五个月发不出工资，有农民要到家里搬东西，有员工坚持不住要离开，剩下的员工就跟着她一起从家里拿钱给走的人发工资。每每提到这些，景君都会对那些同患难过的员工充满感激。有一次景君开车到北京要账，因为心里着急，回来的路上出了车祸，当时她的头把挡风玻璃撞得粉碎，头上身上到处是碎玻璃，全部的肋骨骨折，被送到医院，胳膊上缝了40多针，脖子上、脸上也都缝了针，车子报废。可伤还没完全好，她就又花了两千元钱租了一辆夏利，带着满身的线头儿，到处去要账了。挫折没能让景君退缩，那时她只有一个信念：创业避免不了挫折风险，既然选择了，再难也一定要坚持走下去，绝不能让公司垮掉，不经历风雨怎么见彩虹！最终她的执着感化了超市负责人，将傲绿公司列入到“VIP”回款，给予优先解决。资金问题得到缓解的同时，她随即又通过其他途径筹备融资。企业走出阴霾拨云见日了。到2004年末，企业的销售收入突破了800万元。
做大做强
以理念和文化为基石
几年的打拼,景君深有感触,随着企业的发展壮大,要想将企业做大做强，管理者必须具备更高的知识层次和先进的管理理念,来主动适应当前经济社会发展大势，还要建设保障企业健康发展的企业文化。为了提高自己的理论水平，拓展知识面，她参加了农科院MBA农工商管理硕士专业的学习，为企业实施科学化管理储备了丰厚的积淀。也奠定了景君这位学习型的管理者实施科学管理的思想素质基础。
先进的企业文化是决定成功的一个关键因素。走进傲绿公司，你看到的是干净整洁秩序井然的办公环境，加之寓意深刻的名言警句，无不显示出傲绿企业文化所在。
景君常说，傲绿的成功，得益于她有一个团结奋进、开拓创新的视公司如家的好团队。的确，见困难就上，主动承担责任，工作中不推诿、不扯皮是傲绿员工们扎实的工作作风，是傲绿公司发展的宝贵财富。公司副总史广利是位老员工，主抓基建项目，为了企业的发展不顾高血压的病症，坚持工作，在他连续三年的努力下，傲绿的生产车间拔地而起，为傲绿的发展做出了重要贡献；（下转第24版）
（上接第21版）韩德芬是傲绿发展的见证人，她既体会了傲绿发展的快乐，也经历了傲绿逆境中的煎熬。在企业最困难的时候，和景君一起面对超市压款，员工工资不能兑现，货主催账等一系列困境，主动拿出自己的积蓄，和公司一起渡过了难关。有人问她傲绿破产还不起怎么办？她说，即使傲绿真的有什么闪失，凭景总的人品，砸锅卖铁她也不会赖账的。不管是老员工还是新员工都能很快融入集体中，关键在于傲绿的带头人景君的坚韧和谦逊。不论企业遇到什么问题她都要亲自听取员工的意见，只要是对的，对企业发展有利的她一定接受，所以员工有话就想和她说，愿意和她说。这样的理解与和谐为傲绿公司发展奠定了坚实的基础。
再看公司随处可见的名言警句，体现了傲绿科学的经营理念。“民无信不立”，“凡战，以奇胜，以正合。奇正之术，不竭于江河。”景君说，企业想生存发展的一个必备的要素就是“取信于民”。为此，景君率领的傲绿团队，始终以“依法诚信经营，以人为本，建设和谐企业文化，开拓创新，与时俱进”为指导思想，以“产品质量关乎安全、关乎生命、关乎企业生存发展”为质量方针。傲绿便是以过硬的产品开辟市场，以良好的信誉占领市场的。
傲绿做的是无公害蔬菜，是天津市的第一家。当时人们对无公害蔬菜还没有太明确的概念。但是，思路开阔，具有前瞻科学发展理念的景君坚信，在人们生活水平不断提高、越来越注重健康养生的今天，无公害食品应该是一个很有发展前景的行业。发展健康食品，符合国策、满足民心，必将有广阔的市场。景君抓住了这个契机，成为天津地区无公害领域开疆拓土的引领者。
如今的傲绿已经开始向健康食品的顶端“有机食品”方向发展。2005年初傲绿有机杂粮率先在天津和上海等地上市，赢得了高端消费者的欢迎。目前傲绿有机杂粮已在10余个发达城市，300余家超市销售。为了走向国际市场，她多次赴日本、德国等国家考察、联系客户、推介产品，并聘请了日本籍人士任公司副总经理，打开了外销之路。目前傲绿集团产品已销往日本、德国、新西兰并转口美国等发达国家。
随后，她又本着优势互补、合作双赢的原则，先后控股和参股、合资等11家企业。并在宁河县兴建地头工厂，这些举措，使集团产品品种不断增加。鲜食糯玉米、速冻蔬菜、有机水果及制品、黑大蒜等借助傲绿集团搭建的平台，在国内外市场一路走红。
为使傲绿牢牢站稳市场，公司成立质监部门，派专人检验产品，把好产品出入关。为确保产品质量，傲绿农产品贴上条形码，使消费者可追溯产品的源头。公司连续多年产品合格率达100%。这是傲绿叫响全国最有说服力的标志。2008年，傲绿被市食品安全信用体系建设办公室评为“食品安全示范企业”。北京奥运会和天津“达沃斯”论坛召开期间，傲绿集团产品依托其可靠的质量和良好的信誉被选为天津地区专供产品。当记者问起“染色馒头”风波是否影响到傲绿的经营时，景君自豪地说，不但没有，反而销得更旺了，因为我们有完全过硬的质量和信誉！我们就是要做让百姓放心的企业。
蓬勃发展的傲绿，是景君成功的人生作品。经过10多年的打拼，傲绿已由原来的7、8个人，45万注册资金，靠租房经营的作坊式企业，发展为今天拥有14108平方米土地、4700多平方米厂房和附属设施，270多名员工，集生产、加工、国内外贸易于一体，年销售收入达1.2亿元的市级农业综合开发产业化经营重点龙头企业。公司生产的无公害蔬菜在国内市场有着较高的占有率，特别是有机农产品销量在全国名列前茅。
企业做到这种程度，在一般人的眼里已是望尘莫及了，可景君说，她的事业只不过刚刚迈出第一步，离做大做强还有很长路程。如今她正在积极运作融资问题，做好了两年内公司上市的准备，到时候，傲绿将会迈上一个更高的台阶。
帮扶引领
以感恩的心回馈社会
傲绿异军突起发展壮大了。景君深知，这一切离不开党的扶农、惠农政策，离不开市、区领导及相关委局领导的关怀和支持，离不开全体员工的努力，更离不开广大消费者的厚爱。“吃水不忘挖井人”，景君带领傲绿以“共赢”为指导思想，以“企业发展、员工受益、农民致富、奉献社会”为目标，扶持引领一批人创业、增收、致富，她说，只有这样才能对得起社会各界对她的厚望，对得起“全国农村青年致富带头人标兵”至高的荣誉。
在企业创立之初，景君和她的傲绿就将公益事业纳入公司的重要事务。景君第一个月的工资就捐给了儿童福利院，福利院领导郑重地为她颁发了证书和锦旗。在汶川发生地震时，她正在家中歇产假。得知这一消息后，她即刻给公司打电话，在安排公司捐款的同时，自己捐了2万元。2009年台湾发生特大水灾，她又以公司的名义捐款10万元。
景君说，作为东丽区的一家私营企业，服务区域经济，带领群众共同致富一直以来是傲绿秉承的主旨，傲绿想尽办法组织当地农民参与绿色农业的生产种植。在东丽区委、区政府及有关部门的帮助下，于2005年2月成立以“龙头企业+合作社+农户”模式为运行机制的天津市邑农农副产品专业合作社，目前已吸纳农民会员300人，通过发挥邑农合作社的桥梁和纽带作用，密切了企业与农户的联系，整合了优势、集约了资源，促进了企业发展，同时也带动了农民就业，提高了农民的收入。合作社成立使傲绿如虎添翼，发生了质的飞跃。傲绿公司直接向农民订购农产品，农民的产品通过傲绿的销售平台销往各大卖场，使农民的产品销售有了根本的保证。据统计，自合作社成立以来，通过各种方式参与合作并获得收益的农户2000余家，每户年均收入都超过5000元。她认为，这才是一种授之以渔的最好的回馈社会的方式。邑农合作社被农业部列为全国20家试点专业合作社，企业的经济效益和社会效益大大提升，实现了农民增收、企业壮大的双赢目标。
傲绿在积极招聘具有专业技能的工人进入企业的同时，把对失地农民、下岗工人的就业帮扶，为残疾人提供上岗就业机会作为责任义务。即便在2009年国际金融危机席卷全球，经济环境非常严峻的条件下，依然坚守着这份责任。到目前，该公司已收纳失地、下岗员工170人以上，占公司全部工人总数的65%。如今的傲绿还是“天津市残疾人扶贫基地”。傲绿公司在天津地区建有基地4000亩，带动农户2000户，其中便有残疾人家庭210多户。由于公司实行订单管理，使农民收入有了保障。新的生产线建成后，像蔬果的清洗、切分、包装，杂粮的精选，检化验，公司的内勤、档案管理等项工作都安排给了能胜任的残疾人，这些残疾人不但有了稳定的工资收入、福利保障，每到年节，景君还要对部分残疾人进行节日慰问，给予补贴。每每提起景君的关怀和帮助，他们的眼里都会闪烁起感激的泪花。
为能人提供一个平台、为有识之士提供能干事的环境，扶植他们依靠自身的努力和才干自主创业是景君的又一个扶持措施。傲绿公司提供了A&S店、傲绿产品专卖店、超市生鲜店等加盟方式，为想干事的人提供了创业的机会。作为全国青联委员、区青联常委，景君总是设身处地地为年轻人着想，景君说，自己20岁创业，历经艰难，她不想看着像自己这样有想法的年轻人在创业的路上困难重重，她要以自己的经验，给他们以最大的引领，帮他们少走弯路。傲绿建成的“女大学生创业基地”、“大学生就业见习基地”和天津农学院签订了“企校牵手协议书”，仅2010年初，基地就一次性吸纳大学应届毕业生就业15人，为大学生创业提供了平台。欣可绿公司就是景君一手扶持起来的大学生创业典型，现在，公司经理周欣在景君的帮助下，通过个人的努力，把企业做得有声有色，仅今年春节，销售额就超过了100万元，这个年轻的大学生在傲绿的平台上实现了自己的人生价值。景君时常在公司正规化管理方面给予她中肯的指导，她说，看着周欣的成长，比自己成功还要兴奋，只要她愿意独立经营，我会随时放飞她的，需要我帮助的时候，我也会义无反顾。
就这样，带着一颗感恩的心，景君在壮大自己事业的同时，回报着社会的厚爱，实现着自己的人生价值。
展望未来
以责任和担当为动力
回忆走过来的路，景君半调侃半感慨地说，创业很难很难，风风雨雨十多年，她得到很多也失去很多。作为一个朝气蓬勃的年轻女孩儿，她没有周末的概念，没有时间逛街休闲，没有时间照顾孩子，连坐下来为自己打扮一下的时间都没有，事业大了，自己却丢了。她说，如果是为了自己，她早就可以不干了，可是一想起各级领导、各级部门和社会各界寄予她的厚望，想起她的员工们帮她一起渡难关的情景，想起那些渴望就业增收的农民们，想起千千万万信任傲绿的消费者，就感觉自己身上有了一份责任，有了一份干下去的动力。
谈到近期和远景规划，景君说，挣钱已经不是她事业的宗旨，将傲绿做成一个能充分体现社会价值的百年企业是她最大的愿望。
如今她承接的坐落在东丽湖生态园区的天津滨海农业科技园建设项目，是天津市八大农业重点项目之一，列入今年天津市迎检项目。该项目在东丽湖地区占地1000亩，依托中国农业种业科学院转移中心的技术力量，搭建设施农业高效农业的平台，带动周边乃至全国设施农业和高效农业的发展。园区建成后，能够实现培育种苗6千万株，示范种植名、优、特品种，并成为其集散地、新品研发基地和出口物流加工基地。而景君的想法是，把种植加工基地全部对外开放，增加休闲观光农业新内容的同时，展示傲绿公司诚信第一的经营理念。更重要的是，这个高科技现代化的农业园，将会积极配合东丽区城市化建设，为失地农民提供更好的培训、就业的机会，更好地带动他们致富奔小康。
从傲绿的成功，我们看到了景君创业的艰辛和成功喜悦，更感受到景君的一份可贵的社会责任感。我们相信，在东丽区稳定、有序、高效经济环境的带动下，在以景君为代表的傲绿人的辛勤努力下，在东丽区这片富有生机和活力的土地上，明天的傲绿、明天的景君将更有作为。
